为什么你感觉不到机会？因为没接触过市场，市场虽然在变化，有的市场它是在变好的，有的市场在慢慢的萎缩，只有经常去做事情，才知道哪些有增量空间，去到有增量空间的行业，待遇才会更好。

你不入行，你不自己下水，听到的看到的就不一定是真实的，以前别人说这文章没有前途，看最近这两年写文章是不是突然之间又火了，越来越多的人在拼命的更新文章，为什么？因为有红利。

不要轻信任何结论，自己去试一试就知道了。

重庆某国企员工爆出了自己的工资，还有一年的收入情况，月薪7062，你觉得高还是低？最后一个月好多人奇怪，不用想包含了年终奖，工资不可能一下发到4万多，年收入101232元。

作为程序员，看到这个工资，确实没啥感觉。作为一般的职员，还是很有感觉的，你在重庆任意选择一份工作，待遇能给到多少？拿外卖员和快递来说，月入5000，要付出多大的精力。在国企里面，工作时间是固定的，工作强度和压力也不大，办公环境还好，人文环境也不错。

在国企里面，如果是非技术岗位，或者说国企里面一些重要的职位，待遇都不会特别高，大多数国企的待遇并不像互联网行业给得特别高，但是他的工作稳定性特别好。

现在的行情下，有听过国企大规模裁员吗？几乎没听过，有一些企业会出现降薪，但是跟一些私企比起来，国企还是非常温和的。通过降薪或调岗的方式，有些人就受不了之后，会主动离开，但直接让人走这种情况，现在还是比较少的。

大多数人还是羡慕国企的，因为很多人根本就进不去国企，在私企虽然待遇会高一些，但是每天都提心吊胆的，今天有工作，谁知道明天会怎么样，所以现在大多数人毕业之后都想去国企。一般企业的福利很少的，除了工资高一些，有些私企公积金都没有的。

私企现在确实不太好混，越小的公司越苛刻，越大的公司风险也大，各种压力，相对而言，国企还是好一些的。

一些好的国企都是985和211的学生在竞争，以前大家出来之后向往去哪里？互联网行业。现在大家的首选并不是互联网行业的，而是体制或者国企。看看学历的提升人数，再看考公的人数，逐年都在增加，学历越高，选择的机会才更多。国企里面能力不重要，学历很重要。

现在很多学生，并不追求单纯的高薪酬，因为高薪酬它是保质期的，不知道能拿多久，而且干到30-35岁，很容易出现中年危机，一旦没有工作之后，以后再干什么呢？有些人考虑比较长远，但反过来想，如果一个人真正有竞争力，也就不用担心中年危机，大多数人都是普通人，他们更希望有一份稳定的工作。

在重庆国企里，能拿到10万的年薪，薪酬不算低，在私企同样可以拿到这个待遇，但是付出会很多。如果能选择，你愿意去国企，还是愿意去薪酬更高的私企？